COMITÉS MIPG FOMVIVIENDA
COMITÉ INSTITUCIONAL DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO Y COMITÉ INSTITUCIONAL DE COORDINACIÓN DE CONTROL
Los comités actuarán de manera coordinada y articulada con los Comités Sectoriales y Territoriales tanto de Gestión y Desempeño Institucional, como de Auditoria, respectivamente, en lo que aplique a la entidad, dependiendo de si es del nivel nacional (sectores) o territorial (departamentos, municipios o distritos).
Comité Institucional de Gestión y Desempeño adoptado mediante Resolución 371 del 28 de diciembre de 2017.
FUNCIONES
- Aprobar y hacer seguimiento cada 3 meses a las acciones y estrategias adoptadas para la operación del MIPG
- Articular esfuerzos Institucionales, recursos para asegurar la implementación
- Proponer al Comité Sectorial iniciativas que contribuyan al mejoramiento del modelo
- Presentar informes al Comité Sectorial y Organismos de Control
- Adelantar y promover acciones permanentes de autodiagnóstico para facilitar la valoración interna de la Gestión
- Asegurar la implementación y desarrollo de las Políticas de Gestión y directrices en materia de seguridad digital y de la información.
SECRETARIA TÉCNICA: FUNCIONES
- Convocar a sesiones
- Programar la agenda del Comité
- Elaborar Actas
- Hacer seguimiento a las decisiones adoptadas y compromisos adquiridos
Comité Institucional de Coordinación de Control adoptado mediante Resolución 322 del 4 de diciembre de 2017.
FUNCIONES
- Evaluar el estado del Sistema de Control Interno
- Aprobar el Plan Anual de Auditoria de la entidad
- Aprobar el estatuto de Auditoria Interna y el Código de ética del auditor así como verificar su cumplimiento.
- Revisar la información contenida en los estados financieros de la entidad y hacer las recomendaciones a las que haya lugar.
- Servir de instancia para resolver los conflictos de interés que afecten la independencia de la auditoria.
- Someter a aprobación del representante legal la política de administración del riesgo y hacer seguimiento, en especial a la prevención y detención de fraude y mala conducta.
- Las demás designadas por el representante legal de la entidad.
